作为深耕省级“双高协同”试点建造的标志性效果，盐城环保高新区总面积1万平方米的立异载体行将投用，现在已有13个产学研优质项目意向入驻。自上一年7月当选江苏第一批“双高协同”试点以来，盐城环保高新区联动南京大学、扬州大学、盐城工学院、盐城师范学院四所高校，打通立异、工业、资金、人才“四链”堵点，继续完善协同机制、深化校企协作、加快效果落地，打通“试验室—出产线”转化通道，以技能立异筑牢亭湖中心竞争力。
科技立异，企业唱主角。盐城环保高新区搭建起“链主企业+科创途径+高校院所”协同系统，推动企业从技能需求侧动身，走出“企业命题、高校解题、商场验题、园区助题”的路子，然后推动园区与高校双向适配、互相赋能，培养贴合本地实践的立异膏壤。
江苏铬莱铂数字科技有限公司出产车间内，金属3D打印设备全速工作，喷头来回游走，材料层层堆叠，短短数小时，一件工业零配件就一次性打印成型。这家专心3D打印配备研制制作的企业2023年落户亭湖区后开展迅速，订单连绵不断，客户对多样化增材打印配备提出更加高的要求。“咱们抛出技能难题，依托园区牵线对接上盐城工学院。”公司知识产权司理曹飞介绍，校企正携手攻坚柱塞泵缸体铜基耐磨材料规划及印轧一体化3D打印配备，尽力打破高端液压耐磨件对海外材料、设备的依靠。
高校试验室里的好效果，难以走出校门；企业出产线上遇到的技能难关，又一时找不到适宜解决方案。针对这一两难窘境，亭湖区推出一系列详细行动，架起校地协同“人才桥”。
促进产才交融，亭湖立异“科技副总+工业教授”形式，让“懂技能”的高校教师担任企业科技副总，深度参与企业研制技能攻关，破解出产一线技能瓶颈；请“有经历”的企业家走进讲堂，将实操经历和商场需求导向传递给学生，完成人才教育训练与工业需求同频共振。盐城师范学院化学与环境工程学院副教授巫先坤被遴派至江苏南大华兴环保科技股份公司担任科技副总，脱产展开高档氧化技能及配备研讨。
巫先坤带领团队研制出微气泡增效臭氧氧化技能，较同类技能处理工业废水效能提高30%以上，获江苏省科技进步奖一等奖。另一项技能——多标准强化湿式氧化技能，也获省生态环境厅立项，并完成工业化使用推行，为公司可以带来可观收益。
盐城环保高新区还与高校共建工业学院、研讨生工作站，年均联合培养工业人才超200名。
科技效果转化离不开专业“红娘”。在国家级区域技能搬运途径——国家技能搬运东部中心盐城分中心内，电子大屏实时出现“盐科宝”数字化供需服务途径数据。企业的技能攻关需求、高校的科研立异效果如同上架货品在这儿双向陈设，供需双方一望而知。
“就像是给效果转化装上了导航。”该中心工作人员杨海春打了个比如。线上途径之外，线下同步打造“科技效果超市”，展出的每一项科研效果均标示中心技能、使用场景与对接途径，参观者只需扫码，即可调取完好材料。亭湖还经过培养更多技能搬运范畴“行家里手”架牢校企对接桥梁。“上个月咱们举行全市技能司理人训练班，120名技能搬运主干参与，意图是培养出一批专业化技能服务人才。”杨海春说。
在各类要素保证下，校地协作效果明显。到现在，亭湖已举行30余场专题推动会，安排专家入企问诊、效果集市路演等活动10余场；落地产学研协作项目47项，协作总额打破5200万元；立铠精细联合盐城工学院打造省级重点试验室，盐城环保高新区与扬州大学共建污染管理立异中心……试验室里的科研效果正连绵不断变成工业一线实实在在的出产力。
好消息不断传来。落户“双高协同”基地的绿色低碳概念验证中心正在争创省级概念验证中心。“中心针对前期科技效果进行‘可行性体检’，建成后将补齐效果从试验室走向商场的要害短板，也为园区‘概念验证、孵化熟化、工业落地’全链条立异系统补上最终一块拼图。”盐城环保高新区科技人才局局长王彬表明。
从一纸蓝图到炽热实践，从单点打破到生态交融，在亭湖，高校与高新区的“握手”正在变成更深度的“牵手”，立异资源从“存量”加快转化为高水平开展的“增量”。一个全省校地协同开展的标杆样板，正在这儿加快成型。（记者 梅剑飞 张文婧）
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